濮阳职业技术学院
关于开展“培育劳模工匠（职工）创新工作室
助力制造业倍增行动”的
通 知
各分工会：
为深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示和致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，进一步激励全校职工积极投身大众创业、万众创新，助推我市制造业高质量发展，按照中共濮阳市委办公室、濮阳市人民政府办公室《关于印发〈濮阳市促进制造业倍增行动（2023--2026）〉的通知》（濮办〔2023〕6号）的要求，校工会决定，在全校开展“培育劳模工匠（职工）创新工作室助力制造业倍增行动”。现就有关事项通知如下：
一、 目标任务
全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，深入推动制造立市、制造强市战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提高全校职工创新能力和技术技能素质，积极开展“培育劳模工匠（职工）创新工作室助力制造业倍增行动”，动员我校职工积极投身创新实践，加速提高职工创新能力，加快知识型、技术型、创新型技术工人队伍建设，增强学校自主创新能力和核心竞争力，助推我市构建能级更高、结构更优、创新更强、动能更足、效益更好的现代先进制造业体系，推动我市在全国资源枯竭城市全面转型高质量发展中走在前列、勇立潮头。
二、培育范围
以助力全市制造业等实体经济为主。
三、培育标准
校级劳模工匠（职工）创新工作室应符合“七有”标准：
（一）有领衔人物。原则上由一名在技术、业务或管理方面有专长，创新能力强的各级工匠、金牌技师、首席员工或有精湛技艺的技能人才担任领衔人。市级以上劳模、工匠或省级以上五一劳动奖章获得者担任领衔人的，可作为重点培育对象。
（二）有创新团队。应吸纳具有一定专业技术水平、创新能力和发展潜力的技能人才和专业技术人才组成创新团队。团队人数不得少于3人。
（三）有场地设施。有相对固定、满足工作需要的办公场所和必要的设施设备，用于学习研讨、创新实践和成果荣誉展示，有创新工作室标牌等规范性标志。
（四）有管理制度。有日常管理、学习交流、考核激励、成果转化等工作制度，建立日常工作台账，规范档案资料管理。
（五）有细化目标。有明确的年度创新目标计划，包含创新攻关目标、创新工作计划、人才培养计划等。
（六）有经费保障。所在单位有用于支持创新工作室开展工作的专项经费保障。
（七）有创新成果。每年至少完成1项市级创新课题成果或
2项单位创新课题成果（技术攻关项目），产生较好的经济效益或社会效益，得到所在单位或有关部门的认定。
四、功能作用
（一）确定创新课题。围绕生产经营实际，针对技术革新、降本减费、节能减排、安全环保、管理服务等重点难点热点问题，定期征集创新攻关项目或开展课题研究，制定工作运行计划，广泛开展“五小”等群众性创新活动。深入一线开展技术会诊、难题揭榜活动，提出合理化建议协助攻克企业技术难题，及时修补薄弱环节。
（二）开展创新交流。不断拓展技术攻关、创新协作平台，加强与生产业务部门、科研单位交流合作，有效推动创新成果转化应用。定期开展职工创新交流活动，总结推广创新经验和技术技能绝活、特色操作法。
（三）培育创新文化。在创新创效实践中发挥示范引领作用，通过职工大讲堂、工匠论坛、创新成果推介会等形式，宣传创新实践，培育创新文化，引导更多职工参与创新创效，让工作室更有活力、有动力、有可持续发展的能力。
（四）加强人才培养。立足企业生产经营需要和职工素质提升目标，定期开展针对性、实用性的技术培训活动。常态化开展“师带徒”“匠带兵”活动，促进技艺传承，着力培养优秀技能人才、创新型人才和青年后备人才，为企业发展提供人才储备。
五、推荐数量
各分工会推荐1个劳模工匠（职工）创新工作室培育对象。
六、推荐程序
由创新工作室所在分工会向校工会提出申请，校工会将于2026年上半年择优遴选发布最终培育名单。
七、相关要求
（一）加强组织领导。各分工会要站在深入实施制造强市战略的高度，切实加强职工创新工作室建设，明确组织领导，制定实施计划，健全运行管理机制，努力形成党政和基层工会部门共同牵头、各业务教研室协同推进的工作格局，充分发挥工作室合力，助推我市制造业高质量发展和全校广大职工成长成才。
（二）主动指导服务。校工会要加强对职工创新工作室的培育和指导。积极搭建交流平台，促进其相互学习、共同提高，更好地发挥示范带动作用；积极帮助职工创新工作室转化创新成果，及时推广应用到生产经营活动之中。
（三）加大保障力度。校工会要协调计划财务处加大对职工创新工作室支持保障力度，做好经费保障，筹措专项经费用于职工创新工作室硬件软件设施建设和开展创新工作，遴选有创新潜力的人才加入职工创新工作室团队，为工作室有效运行提供保障支持。
（四）积极宣传推广。各二级学院要及时总结职工创新工作室在推进企业技术进步、管理创新、人才培养等方面发挥作用的经验或做法，广泛宣传各级职工创新工作室成员的先进事迹，不断扩大职工创新工作影响力，引导更多职工在创新创造创效实践中建功立业。
请各推荐单位于2026年1月20日前将校级劳模工匠（职工）创新工作室支撑材料、推荐审批表、汇总表报送校工会617办公室，电子版发至邮箱。
联 系 人：苏 燕 4676018
电子邮箱：py6018@126.com
附件：1.濮阳职业技术学院劳模工匠（职工）创新工作室工作实绩支撑材料提纲
2.濮阳职业技术学院劳模工匠（职工）创新工作室推荐表
3.濮阳职业技术学院劳模工匠（职工）创新工作室推荐汇总表
濮阳职业技术学院工会委员会
2025年12月16日
附件 1
濮阳职业技术学院
劳模工匠（职工）创新工作室工作实绩支撑材料提纲
主要指标
主要内容
支撑材料
基础条件
1.基础情况
创新工作室建立的时间，主要工作领域等。
2.领衔人
领衔人简要情况、技能（技术）等级、岗位职务、业务专长、获得最高荣誉证书、证明材料。
3.创新团队
团队成员基本信息、技能（技术）等级、责任分工。
4.工作保障
具有固定的工作场所，设施设备列表、照片及简介，工作经费使用清单及证明（需由本单位财务盖章确认）。
运行情况
（近 3 年）
5.制度建设
创新工作室管理、运行、考核、奖励、成果转化等制度，工作计划，中长期规划。
6.承担任务
课题（项目）名单、参与人员、完成进度、解决的问题或产出的成果照片或简介（需由本单位盖章确认）。
运行情况
（近 3 年）
7.成果转化
转化成果的名单、转化情况简介、创效核算过程及结果统计（需由本单位核算确认并盖章）。
8.技能传授
技能培训、技术交流名称、计划、参加人员，开展活动现场照片资料等。
9.导师带徒
师带徒名单、协议，徒弟技能提升或取得成绩等证明材料。
10.创新联盟。
参加创新工作室联盟活动列表、文件资料、照片。
创新业绩
11.获奖情况
创新课题、成果参与各级各类评选取得的奖项，参与的创新工作室成员，获奖证书或文件。
12.取得专利
取得专利项目的基本情况，取得专利的创新工作室成员及专利列表、证书。
13.形成规范
参与起草的创新工作室成员，形成的标准、规范文书。
影响带动
14.助企行动
参加劳模工匠助企行相关工作资料、照片。
15.宣传报道
宣传报道列表、截图。
附件2
濮阳职业技术学院
劳模工匠（职工）创新工作室推荐表
工作室名称
成员人数
专业领域
建立日期
所在单位
所属行业
认 定 单 位
认 定 时 间
经费投入（万元）
创新成果数量
成果创效（万元）
技能培训人数
导师带徒人数
取得专利数量
创新成果所获奖项
工作室领衔人情况
姓 名
性 别
出生年月
民 族
学 历
政治面貌
专业/工种
技术等级
联系电话
单位及职务
个人荣誉及
获 得 时 间
技能（工匠）
奖项及时间
创 新
工作室
主 要
业 绩
（ 500 字 ）
所 在
单 位
意 见
签章
年 月 日
校工会
意 见
签章
年 月 日
附件 3
濮阳职业技术学院
劳模工匠（职工）创新工作室推荐汇总表
推荐单位（公章）： 领导签名： 填表日期： 年 月 日
序号
工作室名称
工作室
创办时间
领衔人
领衔人荣誉基础
领衔人单位及职务
